Yes! Gefeliciteerd! Jij werkt bij een zorgorganisatie die het belangrijk vindt dat jij jouw sterke punten volop in kan zetten in je werk. En jou wil helpen om heel gericht aan je leerpunten te werken. Dit start met de Zorgcompetentiescan: een online tool waarmee je eenvoudig en binnen 15 minuten je eigen competenties waardeert. Dus geen test en geen beoordeling. Je ontvangt direct een feedbackrapport met persoonlijke leer- en ontwikkeladviezen. De start voor je eigen leerplan!
StappenplanScroll
Stap 1
Jouw organisatie laat je weten waar je de scan kan vinden. Meestal is dit in je digitale leeromgeving. In de scan staan competenties die belangrijk zijn voor jouw functie. Of de doelgroep waarmee je werkt. Voordat je start, krijg je goede uitleg. Maar eigenlijk wijst het zich vanzelf.
Stap 2
Na de uitleg start je met het waarderen van je competenties. Telkens kan je kiezen uit vijf waarderingen: helemaal niet goed, niet zo goed, voldoende, goed of heel goed. O ja, belangrijk om te weten: het is geen test en geen beoordeling!
Stap 3
Na afloop ontvang jij automatisch je eigen feedbackrapport in je werkmail. En, als je dat wilt, ook in je privémail. Aan het eind van de scan kan je dit aangeven. In het rapport lees je terug hoe jij jezelf gewaardeerd hebt. En wat dit betekent voor je kennis en vaardigheden. Heel gericht kan je nu aan de slag!
Stap 4
Als jij leert, groei je. Als je samen leert, groei je met je team. Vandaar dat jij de keuze hebt om ook anderen uit te nodigen de scan voor jou in te vullen. Hoe dan ook, is er in de periode na de scan vaak ruimte om als team ervaringen te delen en feedback uit te wisselen. Samen kan je tot thema’s komen die voor jullie van belang zijn om aandacht aan te schenken. En omdat je de scan regelmatig invult, blijf je voor jezelf en met je team up-to-date.
Tip
Vaak zijn we geneigd om te kijken naar dingen die beter kunnen. En om daar ‘aan te gaan werken’. Maar sta jij wel vaak genoeg stil bij jouw sterke punten? En wat jij het leukste vindt in je werk? Dat is pas waar je energie van krijgt! En daar profiteren ook jouw collega’s en cliënten van. Elke dag weer.
Heb je een vraag die alleen wij kunnen beantwoorden? Stel ‘m hier!
